ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PARAMEDIS KEPERAWATAN DI RSUD SIMO KABUPATEN BOYOLALI

NUGRAHENI, YUSTINA (2011) ANALISIS PENGARUH KEPUASAN, MOTIVASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA PARAMEDIS KEPERAWATAN DI RSUD SIMO KABUPATEN BOYOLALI. Other thesis, Universitas Negeri Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (464Kb)

    Abstract

    Yustina Nugraheti. S.540809322. 2011. Analisis Pengaruh Kepuasan, Motivasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Tenaga Paramedis Keperawatan di RSUD Simo Kabupaten Boyolali. Tesis : Program Pascasarjana Universitas Sebelas Maret Surakarta. Paramedis keperawatan di rumah sakit yang terdiri tenaga bidan dan perawat mempunyai peranan penting dalam menghasilkan kualitas pelayanan kesehatan. Agar dapat memberikan pelayanan yang berkualitas, tenaga paramedis keperawatan dituntut untuk memiliki kinerja yang tinggi. Faktor yang berdampak pada kinerja antara lain kepuasan, motivasi dan stres kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepuasan, motivasi dan stres kerja terhadap kinerja tenaga paramedis di RSUD Type D. Desain penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif analitik dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilaksanakan di RSUD Simo Kabupaten Boyolali pada bulan Desember 2010 dengan responden tenaga paramedis keperawatan berjumlah 53 orang. Tehnik sampling yang digunakan dengan exhaustive sampling dimana semua populasi dipakai sebagai sampel penelitian. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisis data untuk melakukan pengujian hipotesis dengan analisis regresi linear ganda. Hasil pengujian hipotesis dengan analisis regresi linear ganda diperoleh nilai koefisien regresi kepuasan sebesar 0,26 dan ρ= 0,032; motivasi sebesar 0,64 dan ρ <0,001 dan stres kerja mempunyai nilai koefisien regresi sebesar 0,02 dan ρ=0,818. Berdasarkan hasil analisis tersebut, variabel motivasi dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja, sedangkan variabel stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja tenaga paramedis keperawatan. Secara bersama variabel kepuasan, motivasi dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja tenaga paramedis keperawatan yang ditunjukkan dengan nilai ρ < 0,001. Kata kunci : Kepuasan, Motivasi, Stres Kerja, Kinerja

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
    Divisions: Pasca Sarjana > Magister > Magister Kedokteran Keluarga
    Depositing User: Chrisstar Dini S
    Date Deposited: 23 Jul 2013 11:44
    Last Modified: 23 Jul 2013 11:44
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/8466

    Actions (login required)

    View Item