Pengaruh work stressorpada perilaku cyberloafingkaryawan dengan sanksi organisasi sebagai pemoderasi (Studi pada PT. PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA)

Permatasari, Mareta (2010) Pengaruh work stressorpada perilaku cyberloafingkaryawan dengan sanksi organisasi sebagai pemoderasi (Studi pada PT. PLN (PERSERO) APJ SURAKARTA). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (518Kb)

    Abstract

    Dalam penelitian ini, obyek penelitiannya adalah karyawan PT.PLN (Persero) APJ Surakarta. Peneliti memilih PT.PLN (Persero) APJ Surakarta sebagai tempat penelitian dengan berbagai alasan seperti, PT.PLN (Persero) APJ Surakarta sudah menggunakan sistem komputerisasi yang terkoneksi dengan internet dalam melakukan pekerjaanya pada semua bagian perusahaan. Selain itu, perusahaan BUMN dan dalam penelitian ini adalah PT.PLN (Persero) APJ Surakarta, merupakan perusahaan dengan jam kerja yang tinggi, sehingga stres di tempat kerja dapat terjadi. Dari uraian di atas, maka penulis bermaksud menguji seberapa besar pengaruh work stressor pada perilaku cyberloafing, dan menuangkannya dalam bentuk skripsi yang berjudul “PENGARUH WORK STRESSOR PADA PERILAKU CYBERLOAFING KARYAWAN DENGAN SANKSI ORGANISASI SEBAGAI PEMODERASI (Studi Pada Karyawa PT.PLN (Persero) APJ Surakarta).

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Andika Setiawan
    Date Deposited: 22 Jul 2013 23:56
    Last Modified: 22 Jul 2013 23:56
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/8349

    Actions (login required)

    View Item