EFEKTIFITAS KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SITAC (Site Acquisition and Litigation ) PT. INDOSAT Tbk. Region Jawa Tengah dan DIY

Prasakti, Ferdiana (2010) EFEKTIFITAS KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI SITAC (Site Acquisition and Litigation ) PT. INDOSAT Tbk. Region Jawa Tengah dan DIY. Other thesis, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

[img] PDF - Published Version
Download (220Kb)

    Abstract

    Karyawan merupakan salah satu factor produksi yang terpenting dalam suatu perusahaan, tanpa mereka betapa sulitnya perusahaan dalam mencapai tujuan, mereka yang menentukan maju mundurnya suatu perusahaan. Alangkah baiknya lebih memaju kinerja karyawan dapat disertai dengan aspek yang mampu mempengaruhi kinerja karyawan tersebut, seperti halnya pada factor lingkungan organisasi, meliputi uraian jabatan yang jelas, otoritas yang memadai, target kerja yang menantang, pola komunikasi yang efektif, hubungan kerja yang harmonis, iklim kerja yang respek dan dinamis, peluang berkharir dan fasilitas kerja yang relatif memadai. Komunikasi efektif komunikasi yang berhasil mencapai sasaran dengan feedback (respon) yang sesuai dengan tujuan individu berkomunikasi Hal inilah yang disebut dengan kondisi komunikasi yang sukses (berhasil). komunikasi akan berhasil (terdapat kesamaan makna) apabila pesan yang disampaikan oleh komunikator cocok dengan kerangka acuan (frame of reference), yakni panduan pengalaman dan pengertian (collection of experiences and meanings) yang diperoleh oleh komunikan. Bidang (field of experience) merupakan factor penting juga dalam komunikasi. Jika bidang pengalaman komunikator sama dengan bidang pengalaman komunikan, komunikasi akan berlangsung lancer. Sebaliknya, bila bidang pengalaman komunikan tidak sama dengan bidang pengalaman komunikator, akan timbul kesukaran untuk mengerti satu sama lain. Disertai pula dengan adanya faktor memiliki tenaga- tenaga kerja yang trampil dengan motivasi tinggi perusahaan telah mempunyai aset yang sangat mahal, yang sulit dinilai oleh uang. Setiap perusahaan tentu selalu memiliki tujuan yang ingin dicapainya, tujuan dan sasaran yang ingin dicapai setiap perushaan sebenarnya sama yaitu mereka ingin mencapai laba yang optimal dalam jangka panjang sehingga kelangsungan hidup dari perusahaan tersebut dapat terjamin. Oleh karena itu tiap perusahaan saling berlomba-lomba untuk memenangkan persaingan bisnis tersebut. Sama halnya dengan PT Indosat Tbk. Yang bergerak dibidang jasa yang selalu mengoptimalkan pelayanannya guna mempertahankan pelanggan mereka. Dalam hal ini kinerja karyawan yang baik sangat diperlukan untuk mendukung tercapainya target perusahaan. Kuliah Kerja Media ini dilakukan Penulis pada Divisi SITAC (Site Acquisition and Litigation) PT Indosat Tbk. Region Jawa Tengah dan DIY, divisi yang job description nya lebih mengurusi legal kepada lahan tanah untuk pendirian tower (Site) ataupun perpanjangan sewa lahan site. Pada divisi ini komunikasi efektif dibutuhkan karena melihat bahwa karyawan SITAC diharuskan untuk mampu melakukan kerjasama yang baik dengan berbagai pihak demi tercapainya kinerja yang baik pula. Seperti hal 22 bernegosiasi harga sewa perpanjangan, Menyelesaikan masalah warga disekitar Site/ negosiasi lahan dengan warga, Mengurus perijinaan atas berdirinya site, dsb. Yang menuntut untuk selalu melakukan komunikasi baik agar semua pekerjaan dapat terlaksana dengan efektif walaupun tidak dapat menutup kemungkinan bahwa terkadang komunikasi yang tidak efektif dapat menimbulkan permasalahan ataupun kesalah pahaman antar masing-masing pihak. Dari uraian tersebut penulis bermaksut melakukan magang lebih lanjut mengenai “ Efektivitas Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan Divisi Sitac (Site Acquisition and Litigation) PT Indosat Tbk. Regional Jawa Tengah dan DIY.”

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
    Depositing User: Ahmad Santoso
    Date Deposited: 20 Jul 2013 00:25
    Last Modified: 20 Jul 2013 00:25
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/7096

    Actions (login required)

    View Item