PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEADILAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, DAN SIKAP KARYAWAN SEBAGAI MEDIATOR (Studi pada PT. Mustika Jaya Lestari)

FAUZAN, MUHAMMAD FAZA (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEADILAN ORGANISASI, KEPERCAYAAN ORGANISASI, DAN SIKAP KARYAWAN SEBAGAI MEDIATOR (Studi pada PT. Mustika Jaya Lestari). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (978Kb)

    Abstract

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki mekanisme mediasi secara serial antara keadilan organisasi, kepercayaan organisasi, dan sikap karyawan dalam hubungan antara kepemimpinan transformasional dan kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Mustika Jaya Lestari. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability sampling. Penelitian ini mengambil jumlah responden sebanyak 256 orang. Teknik pengujian menggunakan SEM ( Structural equation modelling). Berdasarkan hasil analisis SEM dalam penelitian ini didapatkan hasil bahwa perilaku kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terhadap kinerja organisasi melalui peran mediasi keadilan dan kepercayaan organisasional, dan sikap karyawan. Studi ini memiliki keterbatasan dalam pemilihan metode pengumpulan data yaitu menggunakan kuesioner secara online. Kelemahannya yaitu, faktor yang mempengaruhi pendapat responden dalam menjawab kuesioner seperti kesibukan responden karena terbatasnya waktu responden memberi tanggapan terhadap kuesioner yang diajukan oleh karena itu dalam peneitian selanjutnya diharapkan melengkapi keterbatasan pada penelitian ini.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
    Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
    Depositing User: Fransiska Meilani f
    Date Deposited: 01 Feb 2018 08:14
    Last Modified: 01 Feb 2018 08:14
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/39406

    Actions (login required)

    View Item