Pengaruh Sikap Kerja pada Perilaku Knowledge Sharing Dimediasi Oleh Organizational Citizenship Behaviour

RIZKIAWAN, ARGA (2017) Pengaruh Sikap Kerja pada Perilaku Knowledge Sharing Dimediasi Oleh Organizational Citizenship Behaviour. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (512Kb)

    Abstract

    Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap kerja yang meliputi keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional pada perilaku knowledge sharing yang dimediasi oleh organizational citizenship behaviour. Objek penelitian ini dilaksanakan pada PT Welco Surabaya. Responden dalam penelitian ini merupakan karyawan PT Welco Surabaya dengan jumlah sampel sebanyak 122 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode pengambilan data responden pada penelitian ini menggunakan kuesioner. Hipotesis pada penelitian ini diuji menggunakan analisis SEM dan regresi. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari keterlibatan kerja, kepuasan kerja, dan komitmen organisasional sebagai variabel independen, OCB sebagai variabel mediator, dan perilaku knowledge sharing sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keterlibatan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan pada perilaku knowledge sharing. Komitmen organisasional tidak berpengaruh signifikan pada perilaku knowledge sharing. Hasil mediasi menunjukkan bahwa OCB memediasi secara penuh pengaruh keterlibatan kerja, pada perilaku knowledge sharing, namun OCB tidak memediasi pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional pada perilaku knowledge sharing

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Retno Andriani
    Date Deposited: 08 Aug 2017 07:25
    Last Modified: 08 Aug 2017 07:25
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/34104

    Actions (login required)

    View Item