Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Loyalitas Karyawan ( Studi Pada Karyawan PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Surakarta)

M, NARUDA ADITYA (2017) Pengaruh Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Pada Loyalitas Karyawan ( Studi Pada Karyawan PT. Tiga Serangkai Pustaka Mandiri Surakarta). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (603Kb)

    Abstract

    ABSTRAK PENGARUH PRAKTIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA LOYALITAS KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN PT. TIGA SERANGKAI PUSTAKA MANDIRI SURAKARTA) Oleh : NARUDA ADITYA MAULANA NIM. F1214056 Penelitian ini termasuk kedalam penelitian pengujian hipotesis guna menguji pengaruh analisis pekerjaan, seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, perencanaan karir, dan kompensasi pada loyalitas karyawan. Metode sampel yang di gunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode purposive random sampling. Kriteria responden dalam penelitian ini adalah karyawan dengan masa kerja lebih dari 6 bulan, dengan populasi sebesar 140 karyawan dan sample sebanyak 103 karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian dapat disimpulkan bahwa analisis pekerjaan, Seleksi Karyawan, Pelatihan dan Pengembangan, penilaian kinerja, perencanaan karir, dan kompensasi berpengaruh pada loyalitas karyawan Studi ini memiliki keterbatasan yang meliputi jumlah sampel, tidak adanya variabel kontrol yang dapat menjelaskan secara lebih detail perbedaan dari karakteristik responden, dan terjemahan dari kuesioner yang berbahasa asing yang dimungkinkan kurang menjiwai dari sumber aslinya. Kata Kunci: Praktik MSDM, Loyalitas Karyawan.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Fransiska Meilani f
    Date Deposited: 11 Jan 2017 15:12
    Last Modified: 11 Jan 2017 15:12
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/31298

    Actions (login required)

    View Item