FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STATUS PEKERJA MENURUT JAM KERJA PARA PEKERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH

Leila, Elsa (2016) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STATUS PEKERJA MENURUT JAM KERJA PARA PEKERJA DI PROVINSI JAWA TENGAH. Masters thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (475Kb)

    Abstract

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran situasi dan kondisi pekerja menurut status jam kerja yang dibagi menjadi setengah pengangguran, pekerja paruh waktu dan pekerja purna waktu, serta menganalisis pengaruh faktor-faktor demografi dan karakteristik penduduk lainnya terhadap status pekerja menurut jam kerja. Penelitian dilakukan menggunakan data hasil survei Sakernas Agustus 2014 dengan ruang lingkup penelitian penduduk berusia 15 tahun ke atas yang bekerja di wilayah Provinsi Jawa Tengah. Teknik analisis yang dilakukan adalah analisis regresi multinomial logistik dengan variabel tidak bebas 3 kategori yaitu: setengah pengangguran, pekerja paruh waktu dan pekerja purna waktu dengan pekerja purna waktu sebagai kategori rujukan. Hasil analisis regresi multinomial logistik menunjukkan bahwa pekerja dengan karakteristik perempuan, belum kawin, usia muda, berpendidikan rendah, bertempat tinggal di pedesaan dan bekerja di sektor pertanian cenderung untuk menjadi setengah pengangguran dibandingkan pekerja dengan karakteristik sebaliknya. Kecenderungan menjadi pekerja paruh waktu juga dimiliki oleh pekerja dengan karakteristik yang sama kecuali pada karakteristik usia. Status perkawinan tidak signifikan secara statistik mempengaruhi kecenderungan menjadi pekerja paruh waktu.

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Pasca Sarjana
    Pasca Sarjana > Magister
    Pasca Sarjana > Magister > Ekonomi dan Studi Pembangunan
    Depositing User: Nanda Rahma Ananta
    Date Deposited: 02 Dec 2016 09:36
    Last Modified: 02 Dec 2016 09:36
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/30220

    Actions (login required)

    View Item