Pengaruh Program Kepemilikan Saham Karyawan (MESA & MESOP) Management And Employee Stock Allocation & Management And Employee Stock Option Plan Pada Bank Tabungan Negara Tbk.

Noor Prambu, Yusridza (2016) Pengaruh Program Kepemilikan Saham Karyawan (MESA & MESOP) Management And Employee Stock Allocation & Management And Employee Stock Option Plan Pada Bank Tabungan Negara Tbk. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (859Kb)

    Abstract

    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui mekanisme, tujuan, serta evaluasi dari pelaksanaan program MESA & MESOP di bank BTN. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan studi pustaka kemudian di paparkan dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif. Meskipun dalam pelaksanaannya minat dari pegawai sangat kecil namun program tersebut telah memberikan kontribusi pada peningkatan pendapatan bank BTN. Program insentif dengan cara ini masih belum banyak digunakan di indonesia, program ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengenal instrumen investasi dalam bentuk saham sekaligus memberikan manfaat pada perusahaan karena karyawan yang merasa memiliki perusahaan akan semakin termotivasi dan meningkatkan kinerjanya

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HG Finance
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > D3 - Keuangan Perbankan
    Depositing User: Rina Dwi Setianingrum
    Date Deposited: 26 Nov 2016 13:03
    Last Modified: 26 Nov 2016 13:03
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/29651

    Actions (login required)

    View Item