Analisis Implementasi Pelatihan Kerja dalam Rangka Peningkatan KInerja Karyawan pada PT.Solo Murni

DESTIADI , ULI (2016) Analisis Implementasi Pelatihan Kerja dalam Rangka Peningkatan KInerja Karyawan pada PT.Solo Murni. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (664Kb)

    Abstract

    ABSTRAK ANALISIS IMPLEMENTASI PELATIHAN KERJA DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.SOLO MURNI ULI DESTIADI F3513070 Tujuan pengamatan ini adalah untuk mengetahui implementasi pelatihan dan efektivitasnya dalam rangka peningkatan kinerja karyawan pada PT.Solo Murni agar para pembaca mengetahui prosedur pelatihan pada PT.Solo Murni serta dampaknya pada peningkatan kinerja dan juga hambatan yang terjadi pada proses pelatihan. Dalam pengamatan ini penulis menggunakan metode dengan cara mengumpulkan data lapangan yang terkait dengan objek pengamatan guna memperoleh keterangan tentang permasalahan sesuai kenyataan yang ada pada saat pengamatan dilakukan. Selain itu juga menggunakan studi kepustakaan sebagai landasan teori. Penulis juga melakukan wawancara staf HRD PT.Solo Murni. Hasil pengamatan menunjukkan implementasi pelatihan yang ada id PT.Solo Murni beserta metode yang digunakan dan juga hambatan-hambatan yang terjadi dalam pelatihan. Saran yang dapat disampaikan penulis adalah membuat pelatihan on-the-job training bukan hanya untuk pegawai baru saja tetapi juga pegawai lama yang dinilai tidak berhasil dalam pelatihan. Kata kunci: Pelatihan karyawan, implementasi pelatihan, hambatan pelatihan, PT.Solo Murni

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
    Divisions: Fakultas Ekonomi > D3 - Manajemen Bisnis
    Depositing User: Yanny Wulandari
    Date Deposited: 20 Nov 2016 21:43
    Last Modified: 20 Nov 2016 21:43
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/29391

    Actions (login required)

    View Item