sistem promosi jabatan untuk karyawan di PT. Askrindo Cabang Surakarta

Andani, Feri (2016) sistem promosi jabatan untuk karyawan di PT. Askrindo Cabang Surakarta. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (332Kb)

    Abstract

    ABSTRAK SISTEM PROMOSI JABATAN UNTUK KARYAWAN DI PT. ASKRINDO (PERSERO) CABANG SURAKARTA FERI ANDANI F3513031 Promosi jabatan merupakan kenaikan jabatan dari jenjang jabatan lebih rendah ke satu jenjang jabatan yang lebih tinggi.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem promosi jabatan untuk karyawan di PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta Penelitian ini dilaksanakan di PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta. Penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif.Sumber data primer diperoleh dari informan utama. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif. Kesimpulan hasil penelitian adalah pelaksanaan promosi jabatan pada PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta dilakukan berdasarkan kebutuhan perusahaan terhadap struktur manajemen yang dipandang perlu untuk meningkatkan kinerja perusahaan.Syarat-syarat karyawan yang mendapat promosi jabatan di PT. Askrindo: memiliki pengalaman yang cukup, tingkat pendidikan yang memadai, bertanggung jawab, prestasi kerja baik, memiliki disiplin, mampu bekerja sama, dan memiliki loyalitas tinggi. Penilaian prestasi kerja pada karyawan di PT. Askrindo (Persero) Cabang Surakarta dilakukan secara periodik persemester (enam bulan). Penilaian berisi kriteria antara lain: mutu, produktivitas, pengetahuan jabatan, kehandalan, ketersediaan, dan ketidaktergantungan. Saran yang diberikan bagi manajemen perusahaan adalah perlu mengutamakan objektifitas dan lebih selektif dalam penilaian pegawai yang akan dipromosikan. Sehingga pegawai yang merasa mampu akan meningkatkan potensi dan kemampuannya. Kemudian hendaknya pelaksanaan promosi harus tetap berpedomann pada syarat-syarat yang telah ditetapkan agar tujuan promosi dapat tercapai dengan baik. Kata Kunci : Promosi Jabatan, Kinerja Karyawan

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HB Economic Theory
    H Social Sciences > HF Commerce
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > D3 - Manajemen Bisnis
    Depositing User: Pratama Wisnu
    Date Deposited: 17 Nov 2016 16:58
    Last Modified: 17 Nov 2016 16:58
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/29161

    Actions (login required)

    View Item