EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA INSPEKTORAT KABUPATEN WONOGIRI

RIFAI, AGUNG (2016) EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA INSPEKTORAT KABUPATEN WONOGIRI. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img] PDF - Published Version
Download (353Kb)

    Abstract

    ABSTRAK EVALUASI SISTEM PENGGAJIAN PADA INSPEKTORAT KABUPATEN WONOGIRI Agung Rifai F3313007 Sistem penggajian merupakan suatu sistem yang penting dalam suatu instansi. Sistem penggajian erat kaitannya dengan kesejahteraan pegawai pada instansi tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem penggajian pada Inspektorat Kabupaten Wonogiri beserta kelebihan dan kelemahannya. Sistem penggajian pada Inspektorat Kabupaten Wonogiri sudah baik. Tiap prosedur telah dilaksanakan dengan baik, sudah ada pemisahan fungsi yang jelas, serta setiap dokumen diotorisasi oleh pihak yang berwenang. Inspektorat Kabupaten Wonogiri memiliki dua metode dalam pembayaran gaji pegawainya. Metode tersebut adalah pembayaran gaji melalui ATM serta secara langsung melalui Bendahara Pengeluaran. Setiap metode tersebut memiliki kelebihan serta kelemahan masing-masing. Pembayaran gaji melaui ATM Memiliki kelebihan lebih praktis serta lebih aman,sedangkan pembayaran gaji secara langsung melalui Bendahara Pengeluaran lebih nominalnya lebih dapat dikontrol. Pembayaran gaji melalui ATM memiliki kelemahan yaitu nominal gaji yang diterima tidak bisa dikontrol oleh Bendahara Pengeluaran, sedangkan pembayaran gaji secara langsung melalui Bendahara Pengeluaran dianggap kurang praktis. Kata Kunci: Sistem Penggajian

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > Akuntansi
    Depositing User: Cantya Dyana Larasati
    Date Deposited: 01 Nov 2016 09:28
    Last Modified: 01 Nov 2016 09:28
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/28020

    Actions (login required)

    View Item