IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. PUTRA NUGRAHA MOJOSONGO SURAKARTA

amanda, meisa (2016) IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. PUTRA NUGRAHA MOJOSONGO SURAKARTA. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

Preview

PDF Download (12Kb) | Preview

Abstract

IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. PUTRA NUGRAHA DI MOJOSONGO SURAKARTA MEISA AMANDA F3513046 Laporan tugas akhir ini penulis susun berdasarkan hasil riset yang penulis laksanakan mengenai implementasi sistem akuntansi penggajian karyawan dilaksanakan pada CV. Putra Nugraha. Riset ini dilaksanakan untuk mengetahui secara lebih mendalam bagaimana sistem akuntansi penggajian yang diterapkan pada CV. Putra Nugraha, sekaligus mengidentifikasi kelebihan dan kelemahan dari sistem akuntansi penggajian yang diterapkan CV. Putra Nugraha. Dalam penyusunan laporan tugas akhir, peneliti menggunakan data primer berupa hasil wawancara yang dilaksanakan terhadap staff HRGA CV. Putra Nugraha. Peneliti menggunakan metode pembahasan deskriptif dengan membuat deskripsi mengenai obyek yang penulis teliti. Berdasarkan hasil pembahasan antara teori dan kenyataan dilapangan serta temuan mengenai sistem akuntansi penggajian karyawan, secara umum CV. Putra Nugraha telah menerapkan sistem akuntansi penggajian karyawan dengan cukup baik. Hal ini didukung dengan tidak adanya keluhan-keluhan dari karyawan kantor maupun pabrik mengenai sistem penggajian pada CV. Putra Nugraha. Selain itu, peneliti menyajikan pula kelemahan dan kelebihan dari sistem akuntansi penggajian CV. Putra Nugraha. Kedepannya perusahaan diharapkan dapat mempertegas dalam prosedur pencatatan waktu hadir yang ada untuk meminimalisir adanya kecurangan yang dilakukan karyawan pabrik, dan dalam penggajian dengan autopay system sip gaji karyawan harus diberikan karena merupakan hak karyawan, perhitungan PPh harus disesuaikan agar adil bagi seluruh lini karyawan. Kata kunci: Sistem akuntansi penggajian, Autopay System, PPh.

Actions (login required)