KOMITMEN AFEKTIF DAN TURNOVER INTENTION DI KALANGAN PROFESIONAL KESEHATAN: PERAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN DISENGAGEMENT (Studi pada RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA)

ANDI KRISTIANTO, Y. (2016) KOMITMEN AFEKTIF DAN TURNOVER INTENTION DI KALANGAN PROFESIONAL KESEHATAN: PERAN KELELAHAN EMOSIONAL DAN DISENGAGEMENT (Studi pada RUMAH SAKIT PANTI RAPIH YOGYAKARTA). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (357Kb) | Preview

    Abstract

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji: 1) pengaruh kelelahan emosional terhadap disengagement 2) pengaruh kelelahan emosional terhadap komitmen afektif 3) pengaruh kelelahan emosional terhadap turnover intention 4) pengaruh kelelahan emosional terhadap komitmen afektif yang dimediasi oleh disengagement 5) pengaruh kelelahan emosional terhadap turnover intention yang dimediasi oleh disengagement. Penelitian ini dilakukan pada karyawan bagian perawat Rumah Sakit Panti Rapih. Pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik convenience sampling. Penelitian ini mengambil jumlah responden sebanyak 156 orang dengan teknik Maximum Likelihood Estimation. Teknik pengujian data menggunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan bantuan SPSS Amos 22. Berdasarkan hasil analisis Structural Equation Modelling (SEM) yang menguji hipotesis dalam penelitian ini didapatkan hasil sebagai berikut 1) kelelahan emosional berhubungan positif dan signifikan terhadap disengagement 2) kelelahan emosional berhubungan negatif dan tidak signifikan terhadap komitmen afektif 3) kelelahan emosional berhubungan negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention 4) Disengagement memediasi secara penuh hubungan antara kelelahan emosional dengan komitmen afektif 5) Disengagement memediasi secara penuh hubungan antara kelelahan emosional dengan turnover intention. Studi ini memiliki keterbatasan meliputi pengambilan sampel hanya meliputi bagian perawat. Oleh karena itu, dalam penelitian selanjutnya diharapkan melengkapi keterbatasan pada penelitian ini. Kata Kunci: Kelelahan Emosional, Disengagement, Komitmen Afektif, Turnover Intention.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: eky putri
    Date Deposited: 30 Apr 2016 18:45
    Last Modified: 30 Apr 2016 18:45
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/25577

    Actions (login required)

    View Item