PENGARUH PERAN APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI, MOTIVASI KERJA SEBAGAI PEMEDIASI

BASUKI, MURYA ARIEF (2016) PENGARUH PERAN APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP KINERJA PEGAWAI, MOTIVASI KERJA SEBAGAI PEMEDIASI. Masters thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (134Kb) | Preview

    Abstract

    Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris apakah peran aparat pengawasan intern pemerintah berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian dilakukan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kudus Jawa Tengah Indonesia. Diketahui bahwa sampai dengan tahun 2014, sistem pengendalian intern pemerintah kabupaten kudus berjalan kurang efektif yang menyebabkan adanya indikasi menurunnya kinerja pegawai. Penelitian ini dilakukan melalui survey dengan metode random sampling terhadap seluruh pegawai di Pemerintah Kabupaten Kudus Jawa Tengah Indonesia. Jumlah populasi yang diteliti adalah 470 orang. Dari hasil survey terkumpul 272 pegawai sebagai sampel. Model analisis data pada penelitian ini mengunakan analisis deskriptif dan uji hipotesis mengunakan Analisis SEM-PLS dengan bantuan software Warppls. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peran aparat pengawasan intern pemerintah berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja intrinsik menjadi pemediasi parsial hubungan peran aparat pengawasan intern pemerintah dengan kinerja pegawai. Hal ini menunjukkan apabila peran aparat pengawasan intern pemerintah dan motivasi kerja intrinsik pegawai meningkat, akan menyebabkan peningkatan kinerja pegawai.

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
    Divisions: Pasca Sarjana > Magister > Akuntansi - S2
    Depositing User: fifit puspitasar
    Date Deposited: 22 Apr 2016 10:47
    Last Modified: 22 Apr 2016 10:47
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/25395

    Actions (login required)

    View Item