PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN DIBIDANG NORMA KERJA DI PT ASTRA INTERNASIONAL tbk-DAIHATSU CABANG SURAKARTA

HESTININGTYAS, TETY ARIANI (2016) PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN DIBIDANG NORMA KERJA DI PT ASTRA INTERNASIONAL tbk-DAIHATSU CABANG SURAKARTA. Other thesis, universitas sebelas maret.

Preview

PDF Download (846Kb) | Preview

Abstract

ABSTRAK TETY ARIANI HESTININGTYAS, E0011310, 2015,PELAKSANAAN PEMENUHAN HAK PEKERJA PEREMPUAN DIBIDANG NORMA KERJA DI PT ASTRA INTERNASIONAL tbk-DAIHATSU CABANG SURAKARTA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pemenuhan hak pekerja perempuan dibidang norma kerja Di PT Astra Internasional-Daihatsu Tbk cabang Surakarta dan meneliti apa sajakah yang menjadi kendala dalam pelaksanaannya kemudian mencoba untuk menemukan solusi atas kendala-kendala tersebut. Penelitian ini merupakan penelitian hukum, dengan memakai jenis bahan yang digunakan terdiri dari bahan hukum primer dan bahan hukum sekunder. Penulisan hukum ini menggunakan analisis metode deduksi yang berpangkal dari premis mayor dan premis minor, kemudian dapat di tarik suatu konklusi guna mendapatkan jawaban atas rumusan masalah yang hendak di teliti. Adapun simpulan pada penelitian ini, pelaksanaan Pelaksanaan perlindungan hukum terhadap pekerja Perempuan khususnya aspek norma kerja di PT Astra Internasional- Daihatsu Tbk cabang Surakarta aspek hak pekerja perempuan dalam hal norma kerja sudah ada yang sesuai dengan peraturan dan ada aspek yang belum memenuhi Pelaksanaan perlindungan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan ada beberapa kendala yang nantinya penulis akan mengungkapkan beberapa saran pada akhir bagian. Kata Kunci : Hukum Ketenagakerjaan, Norma kerja, Pekerja Perempuan

Actions (login required)