KEBIJAKAN PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LOKAL DALAM INDUSTRI MIGAS DI KABUPATEN BOJONEGORO

Saputri, Ernia Duwi (2015) KEBIJAKAN PEMBERDAYAAN TENAGA KERJA LOKAL DALAM INDUSTRI MIGAS DI KABUPATEN BOJONEGORO. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (702Kb) | Preview

    Abstract

    ABSTRAK Ernia Duwi Saputri, S311302004, 2015, Kebijakan Pemberdayaan Tenaga Kerja Lokal dalam Industri Migas di Kabupaten Bojojegoro. Tesis : Program Studi Magister Ilmu Hukum, Universitas Sebelas Maret, Surakarta. Penelitian ini mengkaji mengenai kebijakan pemberdayaan tenaga kerja lokal dalam industri migas di Kabupaten Bojonegoro sesuai Peraturan Daerah Nomor 23 Tahun 2011 tentang Percepatan Pertumbuhan Ekonomi Daerah dalam Pelaksanaan Eksplorasi dan Eksploitasi serta Pengelolahan Minyak dan Gas Bumi di Kabupaten Bojonegoro. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum non doktrinal (sosiologis). Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian hukum dengan analisis kualitatif dalam sifat penelitian deskriptif dan bentuk penelitian diagnostik, perspektif dan evaluasi untuk mengkaji tiga permasalahan yang diangkat dengan sumber data sekunder berupa bahan hukum primer, sekunder dan tersier. Teknik pengumpulan data dilakukan studi lapangan, wawancara dan studi kepustakaan. Berdasarkan penelitian ini diperoleh adanya hukum harus membuka jalan bahkan menjamin terciptanya keadilan sosial bagi seluruh rakyat Indonesia dalam arti hukum harus mengatur perbedaan sosial ekonomis masyarakat sedemikian rupa, agar memberikan manfaat paling besar bagi mereka yang paling kurang mempunyai peluang untuk mencapai prospek kesejahteraan, pendapatan, dan otoritas harus diberi perlindungan khusus, bukan dibiarkan bersaing secara bebas dengan yang kuat karena hal itu pasti tidak adil. Salah satu kendala oleh Industri Migas di Bojonegoro dalam penerapan Perda nomor 23 tahun 2011 ini diduga terutama pada lemahnya SDM Bojonegoro yang diduga akan mengambat pelaksanaan eksplorasi dan eksploitasi. Dalam usaha merekrut sumber daya manusia di Bojonegoro yang akan dipekerjakan di Industri Migas Bojonegoro dan sekaligus usaha dalam menerapkan pemberdayaan tenaga kerja lokal sesuai peraturan daerah nomor 23 tahun 2011 industri migas di Bojonegoro mempersiapkan para pemuda terpilih dari tenaga kerja lokal untuk mendapatkan pelatihan keterampilan kerja agar dapat lebih bersaing dalam pasar kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah Dalam beroperasi setiap proyek Industri Migas di Bojonegoro selalu mengikuti hukum dan peraturan yang berlaku. Pihak Industri Migas mewajibkan kontraktor untuk patuh terhadap hukum dan peraturan yang berlaku tentang lingkungan, kesehatan, dan keselamatan, serta undang-undang ketenagakerjaan. Kata Kunci : Kebijakan Daerah, Pemberdayaan Tenaga kerja lokal, Industri Minyak dan Gas.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: K Law > K Law (General)
    Divisions: Pasca Sarjana > Magister
    Pasca Sarjana > Magister > Ilmu Hukum - S2
    Depositing User: Inang S H
    Date Deposited: 29 Nov 2015 18:02
    Last Modified: 29 Nov 2015 18:02
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/22208

    Actions (login required)

    View Item