PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT

S. B. , HAPSARI TRI BHUWANA (2015) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIVITAS, INTEGRITAS, DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS REKOMENDASI AUDIT. Masters thesis, UNIVERSITAS SEBELAS MARET.

[img]
Preview
PDF
Download (588Kb) | Preview

    Abstract

    Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, dan kompetensi terhadap kualitas rekomendasi. Populasi dalam penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di BPK RI perwakilan Provinsi Jawa Tengah, BPK RI perwakilan Provinsi Dareah Istimewa Yogyakarta dan BPK RI perwakilan Provinsi Jawa Timur dengan tingkat jabatan dari Anggota Tim Yunior sampai dengan Ketua Tim Senior dan diperoleh sampel 115 responden. Penelitian ini diuji dengan analisa regresi berganda dan analisa multivariat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa independensi, integritas, dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kualitas rekomendasi. Pengalaman kerja, dan obyektivitas tidak berpengaruh terhadap kualitas rekomendasi. Ketika dilakukan uji interaksi antar variabel independen menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja ketika diinteraksikan dengan variabel independensi mempunyai pengaruh terhadap kualitas rekomendasi audit. Kata kunci : pengalaman kerja, independensi, obyektivitas, integritas, kompetensi, dan kualitas rekomendasi audit

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
    Divisions: Pasca Sarjana
    Pasca Sarjana > Magister
    Pasca Sarjana > Magister > Akuntansi - S2
    Depositing User: Mohamad Ghulam Hirbatul Azis
    Date Deposited: 30 Sep 2015 01:30
    Last Modified: 30 Sep 2015 01:30
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/19769

    Actions (login required)

    View Item