ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. SENANG KHARISMA TEXTILE I KARANGANYAR

WAKHID, MUHAMMAD MIFTAHUDIN (2015) ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. SENANG KHARISMA TEXTILE I KARANGANYAR. Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF
Download (406Kb) | Preview

    Abstract

    ANALISIS PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP HASIL PRODUKSI KAIN GREY PADA PT. SENANG KHARISMA TEXTILE I KARANGANYAR MUHAMMAD MIFTAHUDIN WAKHID NIM : F 3511053 ABSTRAK Aspek sumber daya manusia sebagai tenaga kerja merupakan faktor terpenting untuk mencapai produktivitas suatu perusahaan.Dalam kenyataan suatu aktifitas kegiatan produksi perusahaan dipengaruhi oleh kemampuan tenaga kerja dalam menghasilkan produk.Fungsi utama produktivitas adalah sebagai tolak ukur perkembangan suatu individu karyawan dalam mengembangkan kualitas bekerja untuk menghasilkan produk yang tepat sesuai sasaran yang ditentukan perusahaan. Kegiatan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat produktivitas tenaga kerja dan beban kerja pada perusahaan PT SenangKharisma Textile I Karanganyar. Analisis yang digunakan untuk mengukur tingkat produktivitas adalah work load analysis dan work force analysis yaitu penentuan kebutuhan dengan memperhitungkan beban kerja, tingkat absensi dan turn over tenaga kerja. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, yaitu dengan melakukan wawancara secara langsung dengan HRD PT Senang Kharisma Textile dan karyawan yang bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang waktu penyelesaian pekerjaan. Dari beberapa data perusahaan yang implementasikandenganmetodework load analysis dapat diketahui kebutuhan tenaga kerja pada bulan Oktober 2013 dengan 732,49 jam/bulan membebankan pada 512 karyawan, pada bulan November 2013 dengan 808,08 jam/bulan membebankan pada 564 karyawan dan pada bulan Desember 2013 dengan 969,85 jam/bulan membebankan 677 karyawan. Dengan menggunakan metode work force analysis yang menghitung beban kerja, tingkat absensi dan tingkat turn over pada PT SenangKharisma Textile I Karanganyar, terlihatpadabulanOktober jumlah tingkat absensi sebanyak 1,93%., jumlah absensi pada bulan November sebanyak 2,27%, jumlah absensi pada bulan Desember sebanyak 2,36 %. Secara keseluruhan target yang dicapai PT Senang Kharisma Textile I sudah tercapai dan harus dipertahankan.Absensi karyawan yang harus diperhatikan oleh perusahaan untuk lebih meningkatkan produktivitas karyawan. Kata kunci : Produktivitas tenaga kerja dan beban kerja

    Item Type: Other
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > D3 - Manajemen Bisnis
    Depositing User: Nadia Nur Fitriani
    Date Deposited: 06 Oct 2015 17:05
    Last Modified: 06 Oct 2015 17:05
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/19349

    Actions (login required)

    View Item