ANALISIS SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. INDACO COATINGS INDUSTRY KARANGANYAR

SARI, PUTRI PERMATA (2015) ANALISIS SISTEM PEREKRUTAN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA PT. INDACO COATINGS INDUSTRY KARANGANYAR. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (1337Kb) | Preview

    Abstract

    Sumber Daya Manusia merupakan salah satu faktor penting dalam berlangsungnya keberhasilan perusahaan. Sumber daya manusia berhubungan dengan kepegawaian yang mempunyai tujuan untuk mengembangkan tenaga kerja yang ada berkualitas. Dalam tugas akhir ini mengenai tentang suatu sistem proses perekrutan dan seleksi karyawan pada perusahaan PT. Indaco Coatings Industry di Karanganyar untuk mengetahui proses perekrutan dan seleksi karyawan di perusahaan ini. Perekrutan adalah penarikan atau pencarian karyawan baru yang sesuai dengan persyaratan yang diajukan perusahaan untuk calon karyawan baru. Seleksi adalah pemilihan calon karyawan yang sudah sesuai dengan persyaratan dari perusahaan yang mempunyai kesesuaian dengan yang dibutuhkan perusahaan. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana proses perekrutan dan seleksi karyawan pada PT. Indaco Coatings Industry; untuk mengetahui hambatan-hambatan yang terjadi pada proses perekrutan dan seleksi karyawan baru; untuk mengatasi hambatan dalam proses perekrutan karyawan baru. Metode pembahasan yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan metode diskriptif kuantitatif. Penelitian itu untuk mengetahui proses perekrutan dan seleksi para pelamar karyawan baru di PT. Indaco Coatings Industry yang melalui data-data yang didapat pada perusahaan dengan cara wawancara dan observasi pada perusahaan. Adapun saran yang diberikan perusahaan berdasarkan kesimpulan yang didapat yaitu perlu dilakukan perekrutan dan seleksi yang lebih cermat dan mendasar agar supaya tidak terjadi karyawan baru yang tidak sesuai antara bidang jurusan dan penempatan kerja. Kata kunci :perekrutan, seleksi, sumber daya manusia.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > D3 - Manajemen Bisnis
    Depositing User: Igor M. Farhan
    Date Deposited: 03 Sep 2015 08:43
    Last Modified: 03 Sep 2015 08:43
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/17601

    Actions (login required)

    View Item