PERAN BUDAYA KERJA PADA KINERJA KARYAWAN GUNA MENUNJANG PENINGKATAN KREDIT KUPEDES PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG SOLO SLAMET RIYADI

NURHANA, RATIH (2015) PERAN BUDAYA KERJA PADA KINERJA KARYAWAN GUNA MENUNJANG PENINGKATAN KREDIT KUPEDES PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK. KANTOR CABANG SOLO SLAMET RIYADI. Other thesis, UNIVERSITAS SEBELAS MARET.

[img]
Preview
PDF
Download (1161Kb) | Preview

    Abstract

    Sistem perbankan saat ini mulai didominasi oleh peranan sumber daya manusia yaitu pengetahuan dan ketrampilan manusia. Guna memberikan pandangan dan pemikiran yang sama terhadap SDM yang ada maka dibentuklah suatu budaya kerja. Budaya kerja merupakan unsur penting dalam perusahaan yang mengarah pada perilaku yang dianggap tepat, mengikat dan memotivasi setiap individu yang ada didalamnya. Penulisan tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui budaya kerja seperti apa yang diterapkan dan bagaiman pengaruhnya pada kinerja karyawan. Penulisan tugas akhir ini menggunakan metode analisis deskriptif yaitu dengan memberikan deskripsi mengenai subyek penelitian berdasarkan data yang diperoleh. Jenis data dalam penulisan tugas akhir ini menggunakan data primer yang diperoleh langsung dengan melakukan wawancara pada narasumber, dan data sekunder yang diambil dari berbagai sumber data yang telah ada. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui magang kerja, wawancara dan studi pustaka. Penulisan tugas akhir ini menunjukan bahwa budaya kerja yang diterapkan oleh BRI Kanca Solo Slamet Riyadi antara lain: integritas, profesionalisme, keteladanan, kepuasan nasabah, dan penghargaan kepada SDM. Pengaruh penerapan budaya kerja pada kinerja karyawan juga terlihat terutama pada karyawan unit kerja kredit, dilihat dari peningkatan jumlah kredit yang disalurkan oleh BRI Kanca Solo Slamet Riyadi selama tiga tahun terakhir. Selain itu ada beberapa dampak positif lain dengan adanya penerapan budaya kerja yang baik dan berkelanjutan. Kata kunci : Budaya Kerja, Kinerja, Peningkatan Kredit

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HG Finance
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Fakultas Ekonomi > D3 - Keuangan Perbankan
    Depositing User: Rizky Taqwa Perdana
    Date Deposited: 31 Aug 2015 16:19
    Last Modified: 31 Aug 2015 16:19
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/17149

    Actions (login required)

    View Item