PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013

PUSPITASARI, KARTIKA MAYA (2013) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (872Kb) | Preview

    Abstract

    Kartika Maya Puspitasari. K. 7409088, PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN WEAVING 2 DI PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR PERIODE JANUARI-JUNI TAHUN 2013, Skripsi. Surakarta : Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Sebelas Maret Surakarta, September. 2013. Tujuan Penelitian ini adalah 1) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh tingkat pendidikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 2) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. 3) Untuk memperoleh fakta-fakta tentang ada tidaknya pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar Tahun 2013. Penelitian ini dilaksanakan di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyardanmerupakan penelitian survey yang bersifat menjelaskan fenomena (explanatory research), sehingga penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik studi dokumentasi dan observasi sebagai sumber data sekunder. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier sederhana, Uji t, Uji rserta Uji F (Analisis Kovarians). Berdasarkan uji statistik diperoleh kesimpulan bahwa (1) Hasil pengujian diperoleht hitung = 4,94 > ttabel = 1,64, maka Ho ditolakdan Ha diterima. Artinyaada perbedaan yang signifikan antara produktivitas karyawan yang berpendidikan SMA = 25.300 meter dan SMP = 24.630 meter pada karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. (2) Hasil pengujian diperoleh r hitung = 0,463 > rtabel = 0,113maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinyaada hubungan yang signifikan antara pengalaman kerja dengan produktivitas kerja karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar.(3) Hasil pengujian diperoleh Fhitung =7,27> Ftabel = 3,86, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Artinya ada perbedaan produktivitas yang signifikan dilihat dari tingkat pendidikan dengan mengendalikan pengalaman kerja pada karyawan bagian Weaving 2 di PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. Kartika Maya Puspitasari. K 7409088, INFLUENCE THE LEVEL OF EDUCATION AND WORK EXPERIENCE ON LABOR PRODUCTIVITY IN THE WEAVING 2 AT PT. KUSUMAHADI SANTOSA KARANGANYAR JANUARI-JUNI PERIODE IN YEAR 2013. Skripsi. Surakarta: The Faculty of Teacher Training and Education, SebelasMaret University, September 2013. The objectives of this research are to investigate: 1) the effect of the level education on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar; 2) To know the effect of work experience on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar; 3) the effect of the level education and work experience on labor productivity in the Weaving 2 at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar . This research was conducted at PT. Kusumahadi Santosa Karanganyarand is a survey that is to explain the phenomenon (explanatory research), so this research includes quantitative research. Technique of collecting data used documentation studies technique and observation as a secondary data source. Analysis data technique used regression linear simple analysis, t-test, rtest and F-test (Kovarians Analysis). Based on statistical tests was the results of the research are as follows: (1) Test results obtained tcount = 4,94 > ttable = 1,64, then Ho is rejected and Ha is accepted. This means as no significant difference between groups in the study group of senior high school education level = 25.300 meters and junior high school level = 24.300 meters in Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. (2) Based on the calculation, obtained rcount = 0,463 > rtable = 0,113 then Ho is rejected and the alternative hypothesis is accepted. This means as no significant difference between groups in the study group of sebior high school education level and junior high school level. (3) The test results are positive and significant the results obtained Fcount = 7,27 > Ftable = 3,86, then Ho is rejected an alternative hypothesis is accepted.This means asno significant difference can be seen from the level education and work experience in controlling employee in Weaving 2 PT. Kusumahadi Santosa Karanganyar. Keywords: level of education, work experience, labor productivity

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    L Education > L Education (General)
    Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Ekonomi
    Depositing User: Miranda Nur Q. A.
    Date Deposited: 10 May 2014 14:36
    Last Modified: 10 May 2014 15:15
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/15745

    Actions (login required)

    View Item