SPIRITUALITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PENGARUH SPIRITUALITAS INDIVIDU PADA SIKAP KERJA (Studi pada Mahasiswa Aktivis di Indonesia)

Buana, Greget Kalla (2013) SPIRITUALITAS ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PENGARUH SPIRITUALITAS INDIVIDU PADA SIKAP KERJA (Studi pada Mahasiswa Aktivis di Indonesia). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (160Kb) | Preview

    Abstract

    Spirituality is one of interesting topics in organizational behavior. Integrating spirituality in business and workplace provides a balance in life. This study aims to examine the influence of individual spirituality on work attitudes through organizational spirituality. It uses data from a sample of student activist in Indonesia by using convenience sampling method. Analysis is done by Structural Equation Modeling after testing the validity, reliability, assumption, and goodness of fit. Organizational spirituality consists of three dimensions, i.e. meaning in work, community at work, and positive organizational purpose. Work attitudes consist of three dimensions, i.e. job satisfaction, job involvement, and organizational commitment. As the results, individual spirituality negatively affects work attitudes and positively affects organizational spirituality while organizational spirituality positively affects work attitudes, except the influence of positive organizational purpose on organizational commitment. Thus, individual spirituality affects work attitudes through organizational spirituality in particular, meaning in work and community at work. The typology of mediation is competitive mediation. Unavailability of statistical data about student activist related to the representativeness of both state and private higher education institution is one of the limitation on this study. Sensitivity on spirituality also becomes the cause factor of abnormality. The future research is proposed to used a variety of data collecting techniques to gain deeper interpretation. The findings of this study suggest the attention and emphasis on the importance of spirituality to student a stateman. Keywords: Individual spirituality, organizational spirituality, work attitudes. Spiritualitas menjadi salah satu topik menarik dalam dunia perilaku organisasi. Mengintegrasikan spiritualitas dalam bisnis dan tempat kerja memberikan keseimbangan dalam hidup. Tujuan dari penelitian ini adalah menguji pengaruh spiritualitas individu pada sikap kerja melalui spiritualitas organisasi. Adapun sampel yang digunakan adalah mahasiswa aktivis di Indonesia dengan teknik pengambilan sampel convenience sampling. Analisis dilakukan dengan Structural Equation Modeling setelah pengujian validitas, reliabilitas, asumsi, dan kesesuaian model. Spiritualitas organisasi terdiri atas tiga dimensi, yakni makna dan tujuan dalam bekerja, perasaan terhubung dengan komunitas, dan keselarasan dengan nilai-nilai organisasi. Sikap kerja terdiri atas tiga dimensi, yakni kepuasan kerja, keterlibatan kerja, dan komitmen organisasional. Hasilnya, spiritualitas individu berpengaruh negatif pada sikap kerja dan berpengaruh positif pada spiritualitas organisasi sedangkan spiritualitas organisasi berpengaruh pada sikap kerja kecuali pengaruh keselarasan nilai-nilai organisasi pada komitmen organisasional. Dengan demikian, spiritualitas individu berpengaruh pada sikap kerja melalui spiritualitas organisasi, khususnya makna dan tujuan dalam bekerja dan perasaan terhubung dengan komunitas. Adapun tipologi mediasi yang terjadi adalah mediasi kompetitif. Tidak adanya data statistik tentang jumlah mahasiswa aktivis menjadi salah satu keterbatasan penelitian hubungannya dengan keterwakilan perguruan tinggi negeri dan swasta. Sensitivitas terhadap spiritualitas juga bisa menyebabkan normalitas data terganggu. Penelitian ke depan diharapkan mengakomodasi teknik pengumpulan data yang bervariasi untuk mendapatkan interpretasi yang lebih dalam. Merujuk pada hasil penelitian, diharapkan ada perhatian dan penekanan pentingnya spiritualitas dalam pembangunan karakter mahasiswa aktivis termasuk sikap kerja sebagai agen pembangun bangsa. Kata kunci: Spiritualitas individu, spiritualitas organisasi, sikap kerja.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Nur Anisah
    Date Deposited: 07 May 2014 05:35
    Last Modified: 07 May 2014 05:35
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/15214

    Actions (login required)

    View Item