STUDI TENTANG FAKTOR-FAKTOR INTERNAL PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI (Studi Kasus Pada Kontraktor Kualifikasi Menengah dan Kecil di Surakarta)

Muttaqin, Zusron (2013) STUDI TENTANG FAKTOR-FAKTOR INTERNAL PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI (Studi Kasus Pada Kontraktor Kualifikasi Menengah dan Kecil di Surakarta). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (919Kb) | Preview

    Abstract

    Zusron Muttaqin, 2013. "STUDY OF INTERNAL FACTORS IN CONSTRUCTION SERVICES (Contractor Qualification Case Study in Small and Medium Enterprises and Surakarta)". Thesis, Department of Civil Engineering, Faculty of Engineering, University Eleven March Surakarta. Internal factors is one very important factor and has the effect of 42% of the company's success. Internal factors which influence the performance of the company, especially construction companies can be grouped into several factors, namely management, organization, human resources, finance, corporate culture and other resources. The purpose of this research was to determine what factors need to be seen in the company's construction of internal factors on the medium and small contractors in Surakarta and determine whether there is a significant difference in effect between medium and qualification of contractors qualified small internal factors influencing performance of the contractor. Research methodology consisted of a literature study, the determination of the object of research, data collection by using questionnaires and interviews and data analysis. Of each internal factors will be analyzed descriptively with frequency distributions and mean. The results of the analysis of the questionnaire showed that the dominant internal factors affecting the performance of construction companies is the leader must be able to deal with business opportunities (mean 3.51), ability to communicate well among personnel (Mean 3.68), creativity and innovation capabilities possessed by HR (Mean 3 , 57), the good news is the company's cash flow (mean 3.26), Having cultural global perspective (mean 3.17), Clarity standards / specifications of the materials used (mean 3.55). Level influence of internal factors that affect the performance of the contractors qualified contractors small and medium qualified contractors have significant differences on all the variables that exist. Variables that did not have significant differences in terms of the moral and ethical standards, and material procurement process effectively. Keywords: Internal Factors, Contractors, Corporate Performance. commit to user Zusron Muttaqin, 2013. “STUDI TENTANG FAKTOR-FAKTOR INTERNAL PADA PERUSAHAAN JASA KONSTRUKSI (Studi Kasus Pada Kontraktor Kualifikasi Menengah dan Kecil di Surakarta)”. Skripsi, Jurusan Teknik Sipil Fakultas Teknik Universitas Sebelas Maret Surakarta. Faktor internal perusahaan merupakan salah satu faktor yang sangat penting dan mempunyai pengaruh sebesar 42% terhadap kesuksesan perusahaan. Faktor internal yang berpengaruh terhadap kinerja perusahaan khususnya perusahaan jasa konstruksi dapat dikelompokkan menjadi beberapa faktor, yaitu manajemen, organisasi, sumber daya manusia, keuangan, budaya perusahaan dan sumber daya lainnya. Adapun tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor- faktor apa yang perlu ditinjau didalam perusahaan konstruksi dilihat dari faktor internal perusahaan pada kontraktor menengah dan kecil di Surakarta dan mengetahui ada tidaknya perbedaan pengaruh yang berarti antara kontraktor kualifikasi menengah dan kualifikasi kecil pada faktor internal dalam mempengaruhi kinerja kontraktor. Metode penelitian yang dilakukan terdiri dari studi literatur, penentuan obyek penelitian, pengumpulan data dengan cara menggunakan angket dan wawancara serta analisa data. Dari setiap faktor internal perusahaan akan dianalisis secara deskriptif dengan distribusi frekuensi dan mean. Hasil analisa kuesioner menunjukkan faktor internal yang dominan mempengaruhi kinerja perusahaan konstruksi adalah Pemimpin harus mampu menghadapi peluang bisnis (Mean 3,51), Kemampuan berkomunikasi antar personil yang baik (Mean 3,68), Kemampuan kreativitas dan inovasi yang dimiliki oleh SDM (Mean 3,57), Bagusnya arus kas perusahaan (Mean 3,26), Mempunyai budaya berwawasan global (Mean 3,17), Kejelasan standar/spesifikasi material yang digunakan (Mean 3,55). Tingkat pengaruh faktor internal yang mempengaruhi kinerja kontraktor antara kontraktor kualifikasi kecil dan kontraktor kualifikasi menengah mempunyai perbedaan yang signifikan terhadap semua variabel yang ada. Variabel yang tidak mempunyai perbedaan yang signifikan yaitu dalam hal moral dan standar etika, dan proses pengadaan material secara efektif. Kata kunci : Faktor Internal, Kontraktor, Kinerja Perusahaan.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > HJ Public Finance
    T Technology > TH Building construction
    Divisions: Fakultas Teknik > Teknik Sipil
    Depositing User: Nur Anisah
    Date Deposited: 21 Apr 2014 05:47
    Last Modified: 21 Apr 2014 05:47
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/12662

    Actions (login required)

    View Item