HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KETERAMPILAN MANAJEMEN KONFLIK PENGURUS PERSEKUTUAN MAHASISWA KRISTEN UNS

Ardelia, Vina (2013) HUBUNGAN ANTARA RELIGIUSITAS DAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN KETERAMPILAN MANAJEMEN KONFLIK PENGURUS PERSEKUTUAN MAHASISWA KRISTEN UNS. Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (347Kb) | Preview

    Abstract

    Inadequacy of conflict management skills is indicated by many conflicts that end in violence. Sufficiency of religiosity and social support level are required to build conflict management skills. The purposes of this research are to find out: 1. relationship between religiosity and social support with conflict management skills, 2. relationship between religiosity with conflict management skills, and 3. relationship between social support and conflict management skills of Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS’s administrator. The population of this research was the administrator of Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS 2012-2013’s period, the research sample were 100 respondents. Purposive quota incidental sampling was used in this research. Three scales were used in this research: Conflict Management Skills Scale (validity = 0,210-0,648; reliability = 0,761), Religiosity Scale (validity = 0,222-0,769; reliability = 0,845), and Social Support Scale (validity = 0,282-0,738; reliability = 0,868). This research used multiple regression analysis, with Ftest = 14,556 > Ftable = 3,090 and p=0,00 < p=0,05, R=0,480. This result indicated that there was a significant relationship between religiosity and social support with conflict management skills of Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS’s administrator. Partially, there was relationship between religiosity with conflict management skills with ttest = 3,720 > ttable = 1,985, and rx1y = 0,353; also there was relationship between social support with conflict management skills with ttest = 2,267 > ttable = 1,985, and rx2y = 0,224. The conclusions were: 1. religiosity and social support was positively related with conflict management skills, 2. religiosity was positively related with conflict management skills, and 3. social support was positively related with conflict management skills. Effective c ontribution of religiosity toward conflict management skills was 15,51%. Social support’s effective contribution toward conflict management skills was 7,54% and 76,95% was explained by another variables such as culture, personality and gender. Keywords : religiosity, social support , conflict management skills, students Banyaknya konflik yang berujung pada kekerasan menunjukkan kurangnya keterampilan manajemen konflik. Tingkat religiusitas dan dukungan sosial yang memadai diperlukan untuk membangun keterampilan manajemen konflik. Penelitia n ini bertujuan untuk mengetahui: 1. hubungan antara religiusitas dan dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik, 2. hubungan antara religiusitas dengan keterampilan manajemen konflik, dan 3. hubungan antara dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik pengurus Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS. Populasi penelitian adalah pengurus Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS periode 2012-2013, dengan sampel penelitian sebanyak 100 responden. Pengambilan sampe l menggunakan teknik quota incidental sampling . Alat ukur dalam penelitian ini menggunakan tiga skala, yaitu skala keterampilan manajemen konflik (validitas = 0,210-0,648; reliabilitas = 0,761), skala religiusitas (validitas = 0,222-0,769; reliabilitas = 0,845) , dan skala dukungan sosial (validitas = 0,282- 0,738; reliabilitas = 0,868). Analisis statistik menggunakan regresi linear berganda, dengan Fhitung= 14,556 > Ftabel = 3,090 dan p =0,00 < p= 0,05, R=0,480. Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara religiusitas dan dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik pengurus Persekutuan Mahasiswa Kristen UNS. Secara parsial, terdapat hubungan antara religiusitas dengan keterampilan manajemen konflik dengan thitung = 3,720 > ttabel = 1,985, dan rx1y = 0,353 serta terdapat hubungan antara dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik dengan thitung = 2,267 > ttabel = 1,985, dan rx2y = 0,224. Kesimpulannya yaitu: 1. terdapat hubungan positif antara religiusitas dan dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik, 2. terdapat hubungan positif antara religiusitas dengan keterampilan manajemen konflik, dan 3. terdapat hubungan positif antara dukungan sosial dengan keterampilan manajemen konflik. Variabel religiusitas memberika n sumbangan efektif sebesar 15,51% terhadap keterampilan manajemen konflik. Adapun variabel dukungan sosial memberikan sumbangan terhadap keterampilan manajemen konflik sebesar 7,54% dan 76,95% dijelaskan oleh variabel-variabel lain seperti budaya, kepribadian dan jenis kelamin. Kata kunci: religiusitas, dukungan sosial, keterampilan manajemen konflik, mahasiswa

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
    Divisions: Fakultas Kedokteran > Psikologi
    Depositing User: Nur Anisah
    Date Deposited: 19 Apr 2014 17:45
    Last Modified: 19 Apr 2014 17:45
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/12319

    Actions (login required)

    View Item