ANALISIS ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI VARIABEL ENTREPRENEURSHIP (Studi pada Usaha Mikro Kecil Menengah Daerah Surakarta)

PRASETYO, ANGGORO YOGO (2013) ANALISIS ANTESEDEN DAN KONSEKUENSI DARI VARIABEL ENTREPRENEURSHIP (Studi pada Usaha Mikro Kecil Menengah Daerah Surakarta). Other thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (759Kb) | Preview

    Abstract

    This study aims to test the and analyze Antecedents And Consequences Of Variable Entrepreneurship in MSMEs in the Surakarta area of business that has aged over the last 3 years. The data was collected by distributing questionnaires to managers of SMEs in the Surakarta area of 100 respondents Sampling technique was used area sampling and data processing techniques used in this study include the validity and reliability test. Multiple regression analysis is used by researchers to predict how two or more independent variables as predictors of factors affect the dependent variable. In this study, the hypothesis test performed using SPSS for Windows version 16. Based on multiple regression analysis, it means that the Antecedent Factors which consists of Personal Mastery, Transformational Leadership, Shared vision, proactivity and Environment variables have a positive effect on Organizational Innovation and Organizational Learning. Then Organization Performance was positively affected by the Organizational Innovation and Organizational Learning together The key words: Entrepreneurship, Transformational Leadership and Organization Performance. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Anteseden Dan Konsekuensi Dari Variabel Entrepreneurship pada UMKM di Daerah Surakarta yang mempunyai umur usaha selama 3 tahun terakhir. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada pengelola UMKM di Daerah Surakarta sebanyak 100 responden. Teknik pengambilan sampel yang dipakai adalah Area Sampling dan teknik pengolahan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan uji reabilitas. Analisis regresi berganda digunakan oleh peneliti, untuk meramalkan bagaimana dua atau lebih variabel independen sebagai faktor prediktor mempengaruhi variabel dependen. Dalam penelitian ini, uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS for windows versi 16. Berdasarkan Analisis regresi ganda maka dapat diartikan bahwa Faktor- Faktor Antecedent yang terdiri dari Personal Mastery, Transformational Leadership, Shared vision, Proactivity dan Environment mempunyai pengaruh positif pada variabel Organizational Innovation dan Organizational Learning. Kemudian Organization Performance dipengaruhi secara positif oleh Organizational Innovation dan Organizational Learning secara bersamaan. Kata kuncinya : Entrepreneurship,Transformational Leadership dan Organization Performance.

    Item Type: Thesis (Other)
    Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
    H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
    Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen
    Depositing User: Prima Adi Pradana
    Date Deposited: 19 Apr 2014 06:45
    Last Modified: 19 Apr 2014 06:45
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/12203

    Actions (login required)

    View Item