PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PONDOK PESANTREN (Survey di Pondok Pesantren Modern Islam Assalaam Surakarta)

Budiyanto , Arkanudin (2013) PENGARUH KOMUNIKASI PIMPINAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI PONDOK PESANTREN (Survey di Pondok Pesantren Modern Islam Assalaam Surakarta). Masters thesis, Universitas Sebelas Maret.

[img]
Preview
PDF - Published Version
Download (1076Kb) | Preview

    Abstract

    In general boarding school of Islam uses generation and hierarchy system in leadership. As a modern boarding school, Assalam Islamic Modern Boarding School (PPMI Assalaam) is not absolute using generation and hierarchy system in leadership. Leadership is not only according to generation characteristic generally, but it more leadership pattern to manage. The research purposes: 1) to know significance of leader communication influence, leadership style and motivation either partially nor simultaneously, 2) to identify the most dominat variable to PMI Assalaam’s employee performance influenced. The research method uses survey method; sum sample of the research is 55 employees with proportional random sampling method. Analysis statistic method uses regression linier. Processing data uses SPSS 17.00 program for windows. The outcome result of the research shows account t value leader communication (X 1 ), leadership style (X 2 ) and motivation (X 3 ) more than t table. t value (X 1 ) = 2,200, t table = 2,021, t value (X 2 ) = 2,041, t table = 2,021 and t value (X 3 ) = 11,526, t table = 2,021. While account t value less than t table. Regression linier model Y = -22,219 + 0,216 X 1 + 0,193 X 2 + 1,172 X 3 . The conclusions of the research are: 1) leader communication, leadership style and motivation are significance influence to employee performance 2) there is the simultaneously influence of leader communication, leadership style and motivation toward the employee performance. 3) motivation is dominant variable among the other influence to employee performance. Key word: Leader communication, leadership style, motivation and employee performance Pondok Pesantren umumnya menggunakan sistem waris dan keturunan dalam kepemimpinannya. Sebagai salah satu pesantren modern, Pondok Pesantren Modern Islam Assalaam tidak mutlak menggunakan sistem waris dan keturunan dalam kepemimpinan. Sehingga pengaruh pimpinan tidak hanya didasarkan kepada kharisma keturunan sebagai lazimnya pesantren tetapi lebih kepada pola kepemimpinan yang dijalankan. Tujuan penelitian ini adalah : 1) untuk mengetahui signifikansi pengaruh komunikasi pimpinan, gaya kepemimpinan dan motivasi pegawai, baik secara parsial maupun secara simultan, 2) Untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai. Metode penelitian yang dipakai adalah survey methode, sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang pegawai dengan metode proporsional random sampling. Metode analisis statistik yang digunakan adalah regresi linier berganda. Pengolahan data menggunakan SPSS 17 for windows. Hasil penelitian menunjukkan nilai t hitung komunikasi pimpinan (X1), gaya kepemimpinan (X 2 ) dan motivasi (X 3 ) lebih besar dari t tabel. t hitung (X 1 ) = 2,200, t tabel = 2,021. t hitung (X 2 ) = 2,041, t tabel = 2,021 dan t hitung (X 3 ) = 11,526, t tabel = 2,021. Model regresi linier bergandanya adalah Y = -22,219 + 0,216 X 1 + 0,193 X 2 + 1,172 X 3 . Kesimpulan penelitian : 1) ada pengaruh signifikan komunikasi pimpinan, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap prestasi kerja, 2) ada pengaruh secara simultan, komunikasi pimpinan, gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap prestasi kerja, 3) motivasi merupakan variabel yang paling berpengaruh diantara ketiga variabel terhadap prestasi kerja. Kata kunci : Komunikasi pimpinan, gaya kepemimpinan, motivasi dan prestasi kerja

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: H Social Sciences > HT Communities. Classes. Races
    Divisions: Pasca Sarjana > Magister > Magister Manajemen
    Depositing User: Tri Wahyu Prasetyo
    Date Deposited: 17 Apr 2014 22:27
    Last Modified: 17 Apr 2014 22:27
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/11813

    Actions (login required)

    View Item