Peran Moderasi Ukuran dan Dinamisasi Lingkungan terhadap Pengaruh Fleksibilitas Tempat Kerja dan Kinerja Perusahaan

Wahyuni, Salamah and Cholil, Muhammad and Arifin, Taufik (2012) Peran Moderasi Ukuran dan Dinamisasi Lingkungan terhadap Pengaruh Fleksibilitas Tempat Kerja dan Kinerja Perusahaan. .

[img] Microsoft Word
Download (28Kb)

    Abstract

    Penelitian ini ingin menguji tipe fleksibilitas yang berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja perusahaan mebel di Surakarta. Selain itu juga dikaji kesesuaian antara tipe fleksibilitas dengan ukuran dan lingkungan perusahaan. Melalui survey pada 54 perusahaan yang tergabung dalam Asosiasi Pengusaha Mebel Indonesia – Surakarta. Data dianalisis dengan metode hierargical regression. Tiga ukuran kinerja perusahaan yang digunakan adalah ROA (return on asset), ROS (return on sales) dan TP (total profit). Diantara lima tipe fleksibilitas, hanya dua yang berpengaruh signifikan terhadap ROA. Ini berarti bahwa efisiensi investasi (ROA) perusahaan mebel di Surakarta hanya dipengaruhi oleh intensitas outsourcing (IO) dan fleksibilitas fungsional jenis pertama (FF1). Hubungan positif antara IO dan FF1 dengan ROA menunjukkan bahwa kebijakan menyerahkan sebagian aktivitas perusahaan mebel kepada pihak luar berdampak positif terhadap kinerja perusahaan. Demikian pula system rotasi, perencanaan/disain jabatan dan keahlian ganda. Hampir semua tipe fleksibilitas berpengaruh secara signifikan pada ROS, kecuali intensitas outsourcing. Ini berarti bahwa efektivitas pemasaran berkaitan erat dengan fleksibilitas, terutama FNE. Hubungan antara FNI dan FNE dengan ROS bertanda negative. Untuk FNI hal ini bertolak belakang dengan hipotesis yang diajukan. Hubungan yang negative FNE menunjukkan bahwa makin banyak proporsi karyawan kontrak temporer, akan menurunkan kinerja perusahaan (ROS). Berdasarkan data lapangan yang diperoleh, diantara berbagai elemen FNI tersebut, hanya system praktek kerja lembur yang hampir seluruh perusahaan melakukannya. Hasil negatif tersebut menunjukkan bahwa ternyata system ini tidak menguntungkan ditinjau dari efektivitas pemasaran. Mungkin bagus untuk meningkatkan produksi, tetapi tidak tepat untuk efektivitas pemasaran. Kemampuan perusahaan untuk menghasilkan laba dipengaruhi oleh fleksibilitas fungsional jenis pertama (FF1) dan fleksibilitas numerical eksternal (FNE). Dari hubungan antara lima tipe fleksibilitas dengan ROA, ukuran perusahaan hanya signifikan memoderasi pada dua tipe fleksibilitas, yaitu intensitas outsourcing (IO) dan fleksibilitas fungsional 2 (FF2). Ukuran perusahaan (UK) secara positif dan signifikan memoderasi hubungan antara fleksibilitas fungsional 2 (FF2) dengan ROS. Hubungan antara fleksibilitas dan kinerja perusahaan (TP) tidak berbeda antara perusahaan yang besar dan kecil. Dinamisasi lingkungan tidak memoderasi pengaruh fleksibilitas pada kinerja perusahaan mebel di daerah Surakarta, baik diukur dengan ROA, ROS maupun TP. Dinamisasi lingkungan hanya berpengaruh sebagai variable bebas pada ROS dan TP.

    Item Type: Article
    Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
    Divisions: Fakultas Ekonomi
    Depositing User: Lynda Rahmawati
    Date Deposited: 14 Apr 2014 23:13
    Last Modified: 14 Apr 2014 23:13
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/10950

    Actions (login required)

    View Item