BURUH PABRIK GULA TASIKMADU KARANGANYAR TAHUN 1980 – 1997 (Studi tentang Kebijakan Aturan Perburuhan)

WANTI, (2009) BURUH PABRIK GULA TASIKMADU KARANGANYAR TAHUN 1980 – 1997 (Studi tentang Kebijakan Aturan Perburuhan). Masters thesis, Universitas Sebelas Maret Surakarta.

[img] PDF - Published Version
Download (410Kb)

    Abstract

    Permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini yaitu, (1) Bagaimana kondisi buruh Pabrik Gula Tasikmadu pada tahun 1980-1997? (2) Bagaimana Pengaruh perubahan status unit produksi Perusahaan Negara Perkebunan (PNP VI) menjadi PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) IX dalam Pabrik Gula Tasikmadu terhadap hubungan perburuhan pabrik tahun 1980 – 1997? (3) Bagaimana pengaruhnya perubahan status Pabrik Gula Tasikmadu terhadap kesejahteraan buruh? Tujuan penelitian ini adalah mencari jawaban atas permasalahan dari pengaruh perubahan status unit produksi Perusahaan Negara Perkebunan (PNP VI) menjadi PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) IX dalam Pabrik Gula Tasikmadu yaitu (1) Mengetahui kondisi buruh Pabrik Gula Tasikmadu pada tahun 1980 – 1997 (2) Mengetahui pengaruh perubahan status unit produksi Perusahaan Negara Perkebunan (PNP VI) menjadi PT. Perkebunan Nusantara (PTPN) IX dalam Pabrik Gula Tasikmadu terhadap hubungan perburuhan pabrik tahun 1980 – 1997. (3) Mengetahui pengaruhnya perubahan unit produksi Pabrik Gula Tasikmadu terhadap kesejahteraan buruh. Untuk mencapai tujuan penelitian tersebut maka penelitian ini menggunakan metode historis yang bersifat kualitatif yang menghasilkan historiografi. Dan teknik pengumpulan data dengan dokumen, wawancara, studi pustaka. Sehingga menjadi penulisan yang bersifat deskriptif analitis. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa kondisi tenaga kerja tidak lagi sebagai pegawai negara melainkan sebagai pegawai perusahaan yang tidak bertanggung jawab langsung dengan negara melainkan dengan perusahaan, jenis pekerja tidak lagi majikan dan buruh melainkan menjadi pekerja pimpinan dan pelaksana, hubungan antara atasan dengan bawahan sebagai hubungan partner kerja yang saling membantu seperti hubungan kekeluargaan, penyelesaian perselisihan diselesaikan secara mufakat dan berdasarkan perundangan- undangan yang berlaku dan juga perubahan status unit produksi pabrik gula dari PNP menjadi PTP ternyata memberi pengaruh terhadap naik turunnya produksi gula dan kesejahteraan tenaga kerja dalam pabrik meningkat dengan berbagai jaminan sosial, tunjangan dan dana pensiun yang diberikan kepada para pekerja pabrik gula Tasikmadu.

    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: D History General and Old World > D History (General)
    Divisions: Fakultas Sastra dan Seni Rupa > Ilmu Sejarah
    Depositing User: muhammad majaduddin
    Date Deposited: 23 Aug 2013 22:08
    Last Modified: 23 Aug 2013 22:08
    URI: https://eprints.uns.ac.id/id/eprint/10496

    Actions (login required)

    View Item